Péntek reggel, épp amikor a reggeli kávémat főztem, valaki kopogott az ajtómon.
Amikor kinyitottam, egy öltönyös férfi állt ott. Nem Mr. Henderson volt. Sokkal magasabb beosztásúnak tűnt. Mellette egy nő állt, aktatáskával.
– Jó reggelt. Ön az? – kérdezte a férfi, és a névkártyáját nyújtotta. Richard Sterling volt, a vállalat vezérigazgató-helyettese. – Bemehetünk egy szóra?
Leültünk a kicsi, kopottas nappalimban. Sterling körülnézett, majd egyenesen a szemembe nézett.
– Nos. Azt hiszem, tartozunk önnek egy hatalmas bocsánatkéréssel.
– Gondolom, látták a híreket – jegyeztem meg szárazon.
– Láttuk. De higgye el, engem nem csak a PR-katasztrófa zavar. Amikor az asztalomhoz került az ügy, és végighallgattam a rögzített hívást… – Sterling elhallgatott, és megköszörülte a torkát. – Hallottam azt a gépet. És hallottam Mrs. Higginst. Ön pontosan azt tette, amit minden tisztességes embernek tennie kellett volna. A rendszereink… a rendszereink túlságosan merevek lettek. Elfelejtettük, hogy a vonal túlsó végén nem csak mérőórák és számlaszámok vannak, hanem életek.
A nő, aki a PR-osztály vezetője volt, kinyitotta az aktatáskáját.
– Szeretnénk visszavenni önt. Minden elmaradt bérét kifizetjük, plusz egy jelentős kompenzációt az okozott stresszért. És… kiadjuk a sajtónak, hogy orvosoltuk a hibát.
Elmosolyodtam, de nem volt benne öröm.
– Szóval, vegyem fel újra a fejhallgatót, hallgassam a kétségbeesett embereket, és mondjam nekik, hogy a gép nem engedi visszakapcsolni az áramot, hacsak nem fizetnek? Hacsak nem teszem kockára megint a saját pénzemet? Köszönöm, Mr. Sterling, de nem. Nem akarok visszamenni abba a fülkébe.
Sterling nem tűnt meglepettnek. Valójában mintha várta volna ezt a választ.
– Nem a régi pozícióját ajánljuk.
Egymásra néztek a PR-os nővel.
– Ez az eset ráébresztett minket egy hatalmas hiányosságra a működésünkben – folytatta Sterling. – Nincs protokollunk az életveszélyes, orvosi vészhelyzetek kezelésére fizetésképtelenség esetén. Csak a bürokrácia van. Ezt meg akarjuk változtatni. Létrehozunk egy új részleget: a Krízis és Emberi Erőforrás Támogató Csoportot (Crisis and Humanity Support Team). Ha egy ügyfélszolgálatos orvosi vészhelyzettel szembesül, a hívást azonnal ehhez a csoporthoz irányíthatják, akiknek joguk van felülírni a rendszert, meghosszabbítani a türelmi időt, és vészhelyzeti áramellátást biztosítani anélkül, hogy a bürokrácia útba állna.



